L’entretien professionnel – Bilan des 6 ans.
Les salariés doivent bénéficier tous les 6 ans d’un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel lors de l’entretien professionnel.
En savoir plus...Les salariés doivent bénéficier tous les 6 ans d’un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel lors de l’entretien professionnel.
En savoir plus...Tout salarié doit pouvoir bénéficier d’un entretien professionnel, distinct de l’entretien annuel d’évaluation, a minima tous les 2 ans1 et
En savoir plus...Un droit à la mobilité externe professionnelle, appelé période de mobilité volontaire sécurisée a été instauré par la loi. Elle
En savoir plus...Depuis le 1ᵉʳ janvier 2017, le Compte personnel d’activité (CPA) est entré en vigueur. Il a été présenté par le
En savoir plus...La loi n’impose pas à l’employeur de faire des entretiens annuels d’évaluation. Néanmoins, lorsqu’une entreprise décide de les réaliser, certaines
En savoir plus...Tout salarié peut bénéficier gratuitement des services d’un conseiller en évolution professionnelle (CEP) pour élaborer un projet professionnel et/ou faire
En savoir plus...