Notion de risques dans l’épargne salariale
Avant tout investissement le salarié doit se poser une question personnelle : quel risque suis-je susceptible de prendre au regard
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L’entretien annuel d’évaluation
La loi n’impose pas à l’employeur de faire des entretiens annuels d’évaluation. Néanmoins, lorsqu’une entreprise décide de les réaliser, certaines
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La Fiscalité de l’épargne salariale
La fiscalité de l’épargne salariale dans la branche des IEG est différente selon les supports et doit être bien maitrisée
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Le Conseil en évolution professionnelle
Tout salarié peut bénéficier gratuitement des services d’un conseiller en évolution professionnelle (CEP) pour élaborer un projet professionnel et/ou faire
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