La CFE Énergies signe le nouvel accord handicap ENGIE SA
Un nouvel accord chez ENGIE SA doté de moyens pour progresser dans l’équité des chances.
Cet accord couvrira la période[…]
ENGIE
ENGIE : L’énergie n’est pas un long fleuve tranquille ! – Lettre n° 20
ENGIE a récemment présenté ses résultats 2023 et réaffirmé une guidance ambitieuse, quoique contrainte.
Des résultats 2023 de très bonne[…]
ENGIE : bonne performance financière, et perspectives encourageantes – Lettre N° 19
L’actualité du groupe ENGIE a été marquée par une activité régulatoire soutenue au cours de ces dernières semaines, une bonne[…]
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Signature d’un nouvel avenant sur l’Accord temps de travail chez ENGIE
La CFE Énergies a participé activement aux réunions de négociation du nouvel avenant sur les modalités de mise en œuvre[…]
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ENGIE : des résultats 2022 exceptionnels mais … – Lettre n° 18
Des résultats exceptionnels et perspectives encourageantes, mais des incertitudes demeurent Le Groupe ENGIE a communiqué le 21 février dernier sur[…]
En savoir plus...ENGIE : de nouveaux défis à relever – Lettre n°17
Une année plus que chahutée sur les marchés de l’énergie Il n’aura échappé à personne que le début de l’hiver[…]
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Résultats semestriels d’ENGIE
ENGIE, le pari de la résilience associée à une croissance ambitieuse De bons résultats semestriels dans un contexte plus que[…]
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Politique énergétique d’ENGIE
LES POLITIQUES D’ENGIE BOUSCULÉES PAR LA GUERRE EN UKRAINE S’ADAPTENT À LA CRISE Le Groupe ENGIE est sensiblement impacté par[…]
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Élection au Conseil d’Administration d’ENGIE : résultats second tour
La CFE-CGC confirme sa première place chez les cadres, avec 53,61 % des suffrages exprimés au second tour.
Le candidat[…]
Résultats du 1er tour à l’élection de vos représentants au Conseil d’administration d’ENGIE
La CFE-CGC enregistre le plus fort taux chez les cadres ! La CFE-CGC confirme sa première place chez les cadres,[…]
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